A Cooperativa
Quando pessoas com objetivos comuns se reúnem, o resultado é o seu
crescimento sustentável de toda a comunidade envolvida.
Contribuir com o desenvolvimento econômico
e social de nossos cooperados e comunidades
A CredCrea atua desde 2004, apoiada nos princípios e valores cooperativistas, proporcionando um relacionamento transparente e de confiança com cada cooperado.
CredCrea
em números
em números
19
anos
de atuação
de atuação
20
postos
de atendimento
de atendimento
+28.7
mil
cooperados
cooperados
+R$ 678.3
milhões
de ativos
de ativos
Certificação GPTW
Investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores.
A CredCrea é certificada pelo quinto ano consecutivo como uma das melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina.
Aqui todos são Fazedores!
Aqui você conta com a segurança
do Sistema Ailos
Sua Cooperativa atua no mercado apoiada por um sistema sólido e experiente no Cooperativismo de Crédito.
O Sistema Ailos, ao qual sua Cooperativa é filiada, possui uma estrutura que proporciona autonomia e segurança nas operações realizadas.
Conheça mais sobre esse sistema que garante a sustentabilidade dos negócios de sua Cooperativa.
Onde encontrar a Cooperativa
SEDE EM FLORIANÓPOLIS (SC)
ATUAÇÃO EM SANTA CATARINA, PARANÁ E RIO GRANDE DO SUL
15 MUNICÍPIOS ATENDIDOS
ATENDIMENTO DIGITAL EM TODO BRASIL
CredCrea escreve sua história no Cooperativismo
A Cooperativa de Crédito dos Profissionais dos CREAs e demais Áreas Tecnológicas - CREDCREA, surgiu em 2004 da união de um grupo de 33 profissionais da área tecnológica, que sentiu a necessidade de ter acesso a serviços financeiros com condições atrativas e diferenciadas do mercado.
Hoje a CredCrea oferece soluções financeiras completas, com condições atrativas e diferenciada, aos profissionais de engenharia, arquitetura e demais áreas tecnológicas, sendo atualmente a maior cooperativa de crédito segmentada em número de associados no Brasil.
- Abelardo Pereira Filho
- Abel Horigome
- Almir José Machado
- Amaury Amaram Caldeira de Andrada
- Américo Pescador
- Anilso Cavalli
- Carlos Alberto Xavier
- Carlos Bastos Abraham
- Carlos Koyti Nakazima
- Célio Silvestre
- Celso Francisco Ramos Fonseca
- Claude Pasteur de Andrade Faria
- Eduardo Nobuyuki Usuy
- Elidio Yocikazu Sinzato
- Flávio Schafer
- Gelásio Gomes
- Glicério Triches
- Jarbas Macedo Lorenzini
- José Cañas Guillèn
- José Henrique Orofino da Luz Fontes
- José Wilson Alexandre
- Jules Antonio Patisotto
- Laércio Domingos Tabalipa
- Luiz Kiyoshi Nakayama
- Mauro Luiz Lucas
- Max Vitor de Oliveira
- Nelson Bittencourt
- Nivaldo Roeder Filho
- Paulo José Aragão
- Paulo Roberto Pinto da Luz
- Ricardo Muller Arcari
- Valmir Antunes da Silva
- Willy Milanese Sonego
A cada ano, consolidamos nosso crescimento
2002
Criação da Cooperativa.
2003
Homologação de funcionamento pelo Banco Central do Brasil.
2004
Início das atividades em Florianópolis.
2006
Expansão da Cooperativa com a abertura do 2º Posto de Atendimento, em Jaraguá do Sul.
2007
Abertura do 3º Posto de Atendimento, em Itajaí.
2008
Abertura dos 4º e 5º Postos de Atendimento Rio do Sul e Florianópolis, respectivamente.
2010
Abertura do 6º Posto de Atendimento, em Florianópolis/Itacorubi.
2011
Abertura do 7º Posto de Atendimento, em São José.
2012
Abertura do 8º Posto de Atendimento, em Blumenau.
2013
Transferência da Sede Administrativa da Cooperativa para o edifício tombado pelo patrimônio histórico de Florianópolis, Rua General Bittencourt.
Abertura do 9º Posto de Atendimento, em Curitiba(PR).
Abertura do 9º Posto de Atendimento, em Curitiba(PR).
2014
Abertura do 10º Posto de Atendimento, em Criciúma.
2016
Abertura do 11º Posto de Atendimento, em Joinville.
2018
Transferência da Sede Administrativa da Cooperativa para o endereço atual, na Rua Hermann Blumenau, Centro, Florianópolis/SC.
2019
Abertura do 12º Posto de Atendimento, em Chapecó/SC.
Abertura do 13º Posto de Relacionamento, em Londrina/PR.
Abertura do 13º Posto de Relacionamento, em Londrina/PR.
2021
Abertura dos 14º, 15º e 16º Postos de Relacionamento, em Curitiba, Ponta Grossa e Maringá/PR respectivamente.
2022
Abertura do 17º Posto de Relacionamento, no espaço compartilhado da AEMFLO em São José/SC.
Abertura do 18º Posto de Atendimento, em Porto Alegre/RS.
Abertura do 19º Posto de Relacionamento, em Cascavel/PR.
Abertura do 18º Posto de Atendimento, em Porto Alegre/RS.
Abertura do 19º Posto de Relacionamento, em Cascavel/PR.
2023
Abertura do 20º Posto de Relacionamento, em Tubarão/SC.
Abertura do 21º Posto de Relacionamento, em Cianorte/PR.
Abertura do 21º Posto de Relacionamento, em Cianorte/PR.
A evolução da logomarca da Cooperativa
A Cooperativa sabe aonde quer chegar
Missão
Promover o desenvolvimento econômico e social dos seus cooperados, por meio da prestação de serviços financeiros de qualidade e da educação cooperativa.
Visão
Ser a maior Cooperativa de Crédito Segmentada do Brasil.
Valores
Cooperados
Cooperativismo
Ética e Responsabilidade
Pessoas
Qualidade
Solidez
Transparência
Cooperativismo
Ética e Responsabilidade
Pessoas
Qualidade
Solidez
Transparência
Nossos compromissos descrevem nossa essência
O nosso maior patrimônio são as pessoas, por isso focamos em ações que possam proporcionar um desenvolvimento conjunto do cooperado e de toda a comunidade. Para alcançar esse objetivo, a Cooperativa assume compromissos:
COM OS COOPERADOS
Considerar os interesses e as necessidades dos cooperados em todas as decisões e procedimentos.
COM O COOPERATIVISMO
Promover a educação e a prática cooperativa.
COM A ÉTICA E RESPONSABILIDADE
Adotar atitude ética e responsável nos relacionamentos com os cooperados, colaboradores, concorrentes, o governo, o meio ambiente e a comunidade.
COM A TRANSPARÊNCIA
Divulgar com fidelidade as ações desenvolvidas e os resultados alcançados.
COM A QUALIDADE
Aprimorar, de forma inovadora e criativa, os produtos, serviços e o atendimento.
COM A SOLIDEZ
Operar com eficiência econômica e financeira, garantindo a sustentabilidade do Sistema.
COM AS PESSOAS
Respeitar e valorizar cooperados e colaboradores, proporcionando oportunidades para seu desenvolvimento e a melhoria da qualidade de vida de todos eles.
Diferenciais competitivos
Ser único aos olhos dos nossos cooperados é o que nos move para alcançar a excelência em nosso trabalho. Conheça os nossos diferenciais competitivos.
RELACIONAMENTO PRÓXIMO
Instituição local próxima aos cooperados e à comunidade, buscando a satisfação das suas necessidades com atendimento pessoalizado e cortês.
SER COOPERATIVA
Instituição comprometida com a inclusão financeira, transparência e preço justo, que desperta o sentimento de pertencer a partir da participação dos cooperados nas decisões e nos resultados da cooperativa.
AGILIDADE E SIMPLICIDADE
Instituição comprometida com a eficiência, atendimento simples, prático e ágil, buscando a melhor solução para o cooperado.
Resultado Social-Econômico
Ao se tornar cooperado, você também se torna dono do negócio, participando dos resultados da Cooperativa. Este Resultado Social-Econômico traz benefícios para você e sua comunidade, onde os recursos aplicados contribuem para a geração de empregos, o incremento do empreendedorismo e aumento das rendas familiares.
Entenda por que vale a pena ser cooperado.
SEU INVESTIMENTO TRAZ RENTABILIDADE PARA VOCÊ E TAMBÉM AUXILIA OS OUTROS COOPERADOS.
Se você fizer um investimento na Cooperativa, esse dinheiro pode ser destinado a outro cooperado que precisa de recursos para alcançar seus objetivos. É essa ação em cadeia que contribui para fortalecer toda a nossa região.
COOPERATIVA É LOCAL (REGIONAL) OU DO SEGMENTO
O dinheiro movimentado na Cooperativa fica para a própria Cooperativa, seus cooperados e comunidade e não fica concentrado apenas em um pequeno grupo.
No cooperativismo,
todos buscam crescer juntos.
Conheça sua história e seus princípios.
Cooperativismo
todos buscam crescer juntos.
Conheça sua história e seus princípios.
Estatuto Social e Regimento Interno
O Estatuto Social e o Regimento Interno reúnem o conjunto de normas que trata da relação societária entre cooperado e Cooperativa e estrutura administrativamente a organização, de acordo com a Lei. Você também pode acessá-los para conhecer direitos, deveres do cooperado e as regras de participação.
Governança Cooperativa
As práticas de Governança do Sistema Ailos estruturam processos, políticas, leis e regulamentos que estabelecem como a Cooperativa é administrada.
Conheça nossas práticas de governança cooperativaO Progrid contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional dos cooperados.
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